Aussteller

Aussteller werden

Sie und Ihr Unternehmen haben Bedarf an jungen Nachwuchstalenten und berufserfahrenen Fachkräften mit Leidenschaft für die Mobilität?

Die Car Connects Digital bietet Ihnen die perfekte Plattform,
sicher vom Büro oder Homeoffice aus.

Warum wir?

  • 500-1.000 Besucher aus den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Mechatronik oder BWL
  • Hoher Anteil an Professionals – 31 %
  • Stellenanzeigen auf unserer Car Connects Jobwall und auf der online Plattform
  • Unternehmenspräsentationen und/oder Workshops
  • Online Messestand via Kamera & Mikrofon

  • 1-1 Videointerviews mit passenden Kandidaten
  • Zugriff auf die Bewerberkontakte vor und nach der Veranstaltung
  • Überregionales Bewerbermarketing an Hochschulen, auf Social Media, über Mailings, Digital-Screens etc.
  • Großes Netzwerk an Medien- und Kooperationspartnern, zusätzlich interner Verteiler mit knapp 15.000 Kontakten

Car Connects Digital

07. Juli 2021

Partnerprogramm

Programm

Agenda

18. März 2021, 10:00 – 15:00 Uhr

10:00 h – 10:10 h Opening Speech:
Welcome to Car Connects

10:10 h – 10:20 h Speech:
Lösch und Partner GmbH Projektmanagement und IT-Consulting

10:40 h – 10:55 h Workshop:
Volkswagen Infotainment GmbH

11:25 h – 11:40 h Workshop:
Salt and Pepper Technology GmbH

12:15 h – 12:30 h Workshop:
MBition

13:10 h – 13:25 h Workshop:
Lösch und Partner GmbH Projektmanagement und IT-Consulting

13:55 h – 14:10 h Workshop:
Volkswagen Infotainment GmbH

14:20 h – 14:35 h Workshop:
Daimler AG

14:50 h – 15:00 h Closing Speech:
Time to say “See You Soon“

Formate

Talentprofile

Logge Dich mit deinen Zugangsdaten schon vor Veranstaltungsbeginn auf „Talentspace“ ein und fülle dein individuelles Talentprofil sorgfältig aus (Foto, Werdegang etc.).

Es ist Dein Aushängeschild für die online Messe. Die Recruiter können so über eine Filterfunktion auf Dich aufmerksam werden. Lade außerdem deinen Lebenslauf hoch. Denn dieser vermittelt dem Recruiter einen ersten Eindruck von Dir und deinen Qualifikationen.

Überprüfe deinen Lebenslauf im Vorfeld gerne noch einmal mit Hilfe unseres „Quick-Check“

Rechtschreibung:

  • Lasse deinen CV von einer zweiten Person lesen, damit sie dich auf potenzielle Fehler hinweisen kann. Vier Augen sehen mehr als Zwei.

Design:

  • Achte auf eine ansprechende Gestaltung und eine klare, nicht überladene Struktur
  • Gut leserliche Schrift
  • Datumsangaben immer mit Monat und Jahreszahl (Beispiel: 08/2005 – 12/2019)

Inhalt:

  • Name, Anschrift, Geburtsdatum und -ort, E-Mail, Telefonnr. etc. gehören auf den Lebenslauf
  • Berufserfahrung mit Datumsangabe: Beginnend mit dem aktuellen Datum (meist der wichtigste Punkt für Arbeitgeber)
  • Akademische und schulische Ausbildung
  • Zusatzqualifikationen (z.B. Computerkenntnisse o.ä.)
  • Berufsbezogene Interessen
  • Strukturierung chronologisch oder umgekehrt chronologisch umsetzbar
  • Bleibe bei der Wahrheit, aber präsentiere Dich möglichst positiv
  • Lücken im Lebenslauf kommen vor. Verheimliche Sie nicht, sondern fülle Sie möglichst mit Inhalt

Formate

Company Speeches & Workshops (Sessions)

10-15-minütige Live-Präsentationen, in denen sich die Unternehmen vorstellen. Freue dich auf interessante und informative Unternehmenspräsentationen. Nehme außerdem aktiv teil und stelle Deine Fragen in den Workshops (Sessions):

  • Wie geht es nach Corona weiter?!
  • Wie betroffen ist das Unternehmen?!
  • Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag aus?!
  • Welche Veränderungen gibt es?!

Formate

1-1 Chats

Nutze die Chance und überzeuge die Recruiter face-to-face.

Vereinbare 15-minütige Einzel-Videogespräche mit den Recruitern und lerne Sie in einem privaten Gespräch kennen.

Du kannst bereits vor Veranstaltungsbeginn eine Anfrage für den 1-1 Chat stellen. Aufgrund der begrenzten Kapazitäten wird nicht jede Anfrage bestätigt. Du kannst deine Chancen auf ein Gespräch erhöhen, indem du dein Talentprofile sorgfältig ausfüllst und deinen CV hinterlegst, denn auch die Recruiter können Dir eine Anfrage stellen und nach bestimmten Kriterien Kandidaten suchen.

Formate

Live Booth (online Messestand)

Lerne die Unternehmen am online Messestand kennen und stelle deine Fragen. Aktiv via Video und Mikrofon oder passiv per Chat-Funktion.


Anmeldung

Kostenlose Anmeldung
Car Connects Digital
18. März 2021

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Anmeldung

Bleibe

up-to-date.

mit unserem „Karrierenewsletter“

Karrierenewsletter

Connects Digital

Die aktuellen Corona-Beschränkungen machen eine physische Umsetzung der Car Connects unmöglich. Trotzdem wollen wir Euch die Chance bieten, mit Unternehmen der Mobilitätsbranche in Kontakt zu treten. Deshalb findet am 18. März 2021 die nächste Car Connects Digital statt.

Unter dem Motto Future. Mobility. Career. bringen wir Euch in den Austausch zu karriererelevanten Themen. Mit dabei sind Brusa, Daimler, DRÄXLMAIER, Dynamic Engineering, Emily Frey, KOSTAL Group, Lösch und Partner, P3, SCHAEFFLER, SALT AND PEPPER, VW Infotainment & XTRONIC.

Die Car Connects richtet sich gezielt an Studierende, Absolventen & (Young-) Professionals aus den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Informatik, Elektrotechnik und BWL etc.

Melde Dich jetzt kostenlos an

Deine Benefits:

  • Kostenfreie Anmeldung
  • Direkter Kontakt zu Personalverantwortlichen der Mobilitätsbranche
  • Online Messestand (Live-Booth): Lerne die Recruiter kennen & stelle Deine Fragen
  • Company Speech & Company Workshop:
    Die Unternehmen stellen sich vor und geben Euch spannende Einblicke in verschiedene Themen
  • 1-1 Chats: Vereinbare 15-minütige Einzel-Videogespräche mit den Recruitern
  • Teilnehmerprofil – Erstelle Dein individuelles Profil. Fülle es mit Infos und uploade deinen Lebenslauf.
  • Aktuelle Stellenausschreibungen der Aussteller an unserer Jobwall
  • Saftey First: Online von Zuhause aus

Partner

Unsere Partner suchen nach Talenten mit Leidenschaft rund um die Mobilität.

Kooperationspartner

Unterstützen uns beim Marketing

Rückblick:

Car Connects Digital November 2020

„Das Format hat mir sehr gut gefallen, auch im Vergleich zu anderen Formaten. Die unterschiedlichen Programmpunkte sind super, sodass man auch als Arbeitgeber kreativ sein kann.“

— Julia Breidung (Personalreferentin) - EDAG Engineering GmbH